Evaluaciones y cuestionarios
Aplica los cuestionarios de la NOM-035 a tu personal y concentra las respuestas por empresa, centro de trabajo y periodo.
CUMPLIMIENTO NOM-035-STPSPróximamente
Cumple la NOM-035 desde tu RH, sin herramientas sueltas
El módulo NOM-035 llega muy pronto, incluido en tu plan sin costo extra: aplicarás las evaluaciones de riesgo psicosocial, identificarás el nivel de riesgo, definirás planes de acción y conservarás la evidencia auditable, todo sobre el mismo padrón de colaboradores que ya administras. Hoy contratas NomixHR —expediente, nómina, vacaciones, incidencias y documentos— y la NOM-035 se activa en tu plan al liberarse.
¿Qué es la NOM-035-STPS?
La NOM-035-STPS-2018 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como para promover un entorno organizacional favorable. Aplica a los centros de trabajo en México y su cumplimiento es verificable por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En la práctica implica evaluar a tu personal, identificar el nivel de riesgo, tomar medidas de prevención y control cuando corresponde, y conservar la evidencia del proceso. NomixHR ordena esos pasos dentro del área de Recursos Humanos que ya usas.
Qué incluirá el módulo NOM-035
Del cuestionario a la evidencia auditable, con el nivel de riesgo y los planes de acción en el mismo lugar.
Identificación del riesgo
Clasifica el nivel de riesgo psicosocial por colaborador y por área, con resultados claros para priorizar acciones.
Planes de acción
Define y da seguimiento a las medidas de prevención y control que derivan de cada evaluación, con responsables y fechas.
Evidencia auditable
Resguarda respuestas, resultados y acciones con historial, para tener lista la evidencia ante una revisión de la STPS.
Reportes
Genera los reportes del proceso NOM-035 ordenados y disponibles cuando los necesites, por empresa y periodo.
Integrado a tu RH
Reutiliza el padrón de colaboradores de NomixHR: capacita y evalúa sin recapturar a tu gente en otra herramienta.
Cómo funciona
Registra a tu personal
Parte del expediente que ya tienes en NomixHR o del padrón sincronizado; no dupliques a tu equipo.
Aplica las evaluaciones
Lanza los cuestionarios de la NOM-035 y da seguimiento al avance de respuesta por colaborador.
Identifica el riesgo
Obtén el nivel de riesgo psicosocial y las áreas que requieren atención prioritaria.
Actúa y documenta
Define planes de acción, da seguimiento y conserva la evidencia auditable del proceso.
El módulo NOM-035 está próximamente: así funcionará cuando se libere, incluido en tu plan sin costo extra. NomixHR es una herramienta para gestionar y documentar tu proceso NOM-035; el cumplimiento depende de la aplicación correcta de la norma en tu centro de trabajo.
Suma la NOM-035 a tu operación de RH
Contrata hoy NomixHR —empleados, nómina e incidencias— y el módulo NOM-035 se activa en tu plan al liberarse, sin costo extra. Un solo lugar para tu equipo, su nómina y su cumplimiento.